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龙8国际long8:市总工会来我集团公司调研

浏览次数: 日期:2015-06-19 15:42
市总对全市企事业单位落实民主管理、工资协商制度等工作进行调研——
市人大党组成员、总工会主席徐伟南一行
  来常州龙8国际调研
     6月7日上午9时,市人大党组成员、市总工会党组书记、市总工会主席徐伟南等一行,前往龙8国际_龙8国际娱乐官方网站手机版_long8龙8国际娱乐钢材市场就工会的民主管理、工资协商制度等工作的落实情况进行调研,并召开座谈会。市总工会副主席于德江及市总办公室、市总民主管理部、天宁区工会和龙8国际_龙8国际娱乐官方网站手机版_long8龙8国际娱乐有关领导陪同。
当天上午,调研组来到龙8国际钢材市场。党委书记、董事长余顺清代表领导班子对总工会领导来公司调研表示热烈地欢迎,简要介绍了公司概况和企业发展的情况;副总经理季永康介绍了龙8国际钢材市场的经营状况。党委副书记、工会副主席罗双喜详细汇报了2011年---2015年龙8国际工会执行民主管理、工资协商制度等情况,主要有11个方面:
1、一年一次的职代会,体现职工代表参事、议事的民主性;2、执行两年一次工资集体协商会议制度,发挥职工民主管理作用;3、做好企业慰问工作:慰问退伍军人、困难职工家庭、困难党员等;4、三年一次为职工提供免费旅游;5、每年有计划地为在岗员工进行技能培训;6、每年按时为在岗员工子女考取大学发放奖学金;7、员工除足额缴纳五险一金外,还办理了商业住院保险、意外伤害险和安居险,并参加市总在职职工重大疾病住院综合互助保障活动;8、每年工会开展各类活动:如元宵节、三八节、五一节、国庆节、职工读书、职工写作培训和户外摄影等活动;9、为退休职工准时发放独生子女费;10、丰富企业文化,创建交运品牌,创办“常州交运”报;11、参加常州工人“安全找隐患”活动。
听完汇报,徐伟南主席从“七个有”充分肯定龙8国际的成绩: 1、指导思想有高度。以人为本,职工至上。2、经营发展理念有常性,服务有创新。3、企业管理方式有特色,能走交运发展之路。4、有国企传统,工会有地位,有影响。5、围绕企业发展工会工作有作为,解决职工安康问题。6、服务职工有诚心,把职工当主人。7、工会工作很规范,活动有声有色。
会后,徐伟南一行还走进钢材市场作业区,深入了解企业生产发展情况,关心职工生产生活。他希望企业在围绕解决职工实际问题、维护职工权益、职工思想素质等方面做得更好,努力实现职工、企业双赢!
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